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■軒興平

近年來(lái)，河北玉田農(nóng)商銀行認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨委的工作部署，圍繞全行工作，深化文化建設(shè)內(nèi)涵，積極開(kāi)拓創(chuàng)新，樹(shù)立品牌形象，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)雙豐收。該行連續(xù)多年被省委、省政府授予“省級(jí)文明單位”稱(chēng)號(hào)，2021年度獲得“河北省農(nóng)村信用社十佳經(jīng)營(yíng)管理獎(jiǎng)”。

抓好政治理論學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化思想政治工作。該行堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)理論武裝。一是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話作為首要政治任務(wù)。二是通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，搭建集中學(xué)習(xí)平臺(tái)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，堅(jiān)決落實(shí)制度，每月至少開(kāi)展1次集中學(xué)習(xí)交流研討，各支部每周至少開(kāi)展1次集中學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)員工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走。三是堅(jiān)持以人民為主的發(fā)展思想，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。將以人民為主的發(fā)展理念落實(shí)到各項(xiàng)工作之中，真抓實(shí)干，努力創(chuàng)造轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。

抓好思想文化建設(shè)，提升思想文化宣傳水平。該行堅(jiān)持價(jià)值帶領(lǐng)，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)作用，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入農(nóng)商銀行發(fā)展各方面、全過(guò)程，轉(zhuǎn)化為全行干部員工的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣。一是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。對(duì)員工開(kāi)展思想文化建設(shè)培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)文化的形成、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、工作理念以及企業(yè)宗旨，讓新員工對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行學(xué)習(xí)和傳承。二是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)落地。不斷擦亮“省級(jí)文明單位”招牌，組織開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽，成立籃球、羽毛球等6個(gè)興趣活動(dòng)組織，開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng)。三是堅(jiān)持榜樣力量帶動(dòng)。開(kāi)展“文明服務(wù)標(biāo)兵”“文明服務(wù)先進(jìn)單位”等評(píng)選活動(dòng)，弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，打造有理想守信念、懂業(yè)務(wù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的新時(shí)代農(nóng)商銀行員工隊(duì)伍。四是把握好宣傳。按照宣傳報(bào)道，及時(shí)宣傳組織參與的各項(xiàng)重大活動(dòng)，確保了正確的輿論導(dǎo)向和宣傳效果。特別是在自媒體宣傳方面多點(diǎn)開(kāi)花，通過(guò)微信公眾號(hào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)，展現(xiàn)了玉田農(nóng)商銀行良好的企業(yè)形象。

凝聚發(fā)展合力，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。該行把思想政治建設(shè)工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，努力將矛盾化解在基層。一是健全民主管理制度，推進(jìn)業(yè)務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)，不定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)員工合法權(quán)益。二是健全落實(shí)黨委班子成員包片制度、員工結(jié)對(duì)幫帶等制度，有針對(duì)性做好人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。三是為職工群眾辦好事、解難事，維護(hù)和發(fā)展職工群眾利益。開(kāi)展“夏季送清涼、冬日送溫暖”等活動(dòng)，讓每位員工真真切切地感受到了來(lái)自單位大家庭的溫暖與關(guān)懷，在全行營(yíng)造了友愛(ài)互助的環(huán)境氛圍。

加強(qiáng)服務(wù)理念，提升文明服務(wù)水平。該行緊緊圍繞“以客戶為主”的服務(wù)理念，牢固樹(shù)立服務(wù)就是形象，服務(wù)就是競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)值觀念，用心提升服務(wù)質(zhì)量和水平。一是進(jìn)行規(guī)范的服務(wù)禮儀訓(xùn)練和文明用語(yǔ)練習(xí)，將文明服務(wù)融入到每天的工作中。通過(guò)開(kāi)展崗位練兵、業(yè)務(wù)技能比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)提高員工素養(yǎng)。二是制定集中學(xué)習(xí)日制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度、黨政知識(shí)法律法規(guī)、日常服務(wù)規(guī)范等，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提升員工的服務(wù)品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。三是堅(jiān)持為民本色，深入基層服務(wù)群眾，帶領(lǐng)廣大干部員工深入基層，為行動(dòng)不便的群眾及時(shí)送去金融服務(wù)。同時(shí)，針對(duì)無(wú)暇前來(lái)營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)的商戶，主動(dòng)上門(mén)了解金融需求，有針對(duì)性地提供金融服務(wù)。

強(qiáng)化工作舉措，筑牢案件防控屏障。一是筑牢清廉防線，營(yíng)造廉潔環(huán)境。積極推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等組織開(kāi)展學(xué)習(xí)廉潔文化；觀看銀行業(yè)警示教育片，以金融系統(tǒng)內(nèi)查處的違紀(jì)違法典型案例“說(shuō)法”，以身邊人身邊事“育人”。二是積極組織各業(yè)務(wù)條線開(kāi)展案防治理活動(dòng)，強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防控能力，提升整體案防管理水平。三是合規(guī)經(jīng)營(yíng)，完善內(nèi)控管理，充分發(fā)揮案防工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)共管齊抓、全條線齊參與的工作機(jī)制，將案防責(zé)任具體落實(shí)到每個(gè)崗位、每位員工。